Recruitment Process
  • Interview by Human Resources Department,
  • Technical Interview,
  • Technical Assessment, if necessary,
  • Personality Inventory Test for Mid-Level and Senior Management Positions,
  • Reference Check,
  • Job Offer.
Training

Employees may gain access to online training using their Udemy Business account, which is created for all Ante Grup employees on the start date of their employment. Aside from Udemy Business training, vocational training is also encouraged and supported.

Internships

The Internship applications of third- and fourth-year university students studying in such departments as computer engineering, software engineering, and informatics, are accepted through various means by Ante Grup, such as through university collaborations and Career Fairs, and can also be made via e-mail to ik@antegrup.com.tr. Ante Grup’s Recruitment Process is applied to all candidates. Predominantly, long-term interns are accepted into the internship program, and those who successfully complete the internship program are considered as potential new graduate employees.

Job Applications

Those who would like to work with Ante Grup can access our current job openings via the link below, where they can also apply for the appropriate positions.

Avaiable Positions


GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin mühendislik (bilgisayar, yazılım, elektronik, elektrik-elektronik) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurumu tarafından kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun,
  • En az 5 yıl süreyle Java yazılım dili ile uygulama geliştirme tecrübesine sahip olan,
  • Projede kullanılan PostgreSQL, Maven, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Dozer, Nexus, RabbitMQ, Docker, React, Redux, ve BPM (Business Process Management) teknolojilerinde tecrübe sahibi olan,
  • Kod kalitesi, kod gözden geçirme konularında tecrübeli ve kod kalitesi anlamında ekibe koçluk yapabilecek,
  • Sistemin üst seviye topolojisine hakim olabilecek ve alt yapısal sorunların tespiti ve çözüm oluşturmada yetkin olan,
  • Takım çalışmasına uygun ve iletişim yeteneği yüksek,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Analitik düşünebilen ve problem çözme yeteneğine sahip,
  • Erkek adaylar için en az 2 yıl askerlik engeli olmayan.


GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Bilgisayar Mühendisliği , Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • En az 3 yıllık Java tecrübesi bulunan,
  • Java, Spring Boot, React, Hibernate, Mongo DB konularına hakim,
  • Web uygulamaları ön yüz teknolojilerinde deneyimli (HTML5, JavaScript , Ajax , JQuery ,CSS(CSS3) vb.),
  • İlişkisel veri tabanları konusunda bilgili,
  • Yazılım geliştirme süreçlerine hakim,
  • Tercihen BootStrap kullanmış olan,
  • Takım çalışmasına uygun ve iletişim yeteneği yüksek,
  • İyi derecede İngilizce bilen, Analitik düşünebilen ve problem çözme yeteneğine sahip.


GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren Bilgisayar Mühendisliği , Yazılım Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • En az 2 yıllık Java tecrübesi bulunan,
  • JAVA, Spring, JSF, JavaScript, Angular, Python, C++ ile yazılım geliştirme konusunda deneyimli,
  • Daha önce GIT kullanmış olan,
  • Web Servisler ile çalışmış olan,
  • Tercihen görüntü işleme ile ilgili çalışma yapmış olan,
  • Tercihen cloud mimariler konusunda bilgi sahibi olan,
  • Sorumluluk sahibi, planlı ve disiplinli çalışan.


GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin tercihen Bilgisayar Mühendisliği veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • Sistemler ile ilgili performans, kullanılabilirlik, güvenlik gibi mimari ihtiyaçlarını belirleme,
  • İş analizi konularında en az 6 yıl ve üstü deneyime sahip olma,
  • İhtiyaç olan dokümanları ve kılavuzları hazırlama,
  • İş birimleri ve yazılım geliştirme ekibiyle koordineli çalışarak iş, sistem ve süreç gereksinimlerini ortay çıkarmak analiz etmek, kapsamı belirlemek ve dokümantasyonu sağlama,
  • UML ya da SysML modelleme bilgisi sahibi olmak ve Use Case, İş Akış ve ER (Blok) diyagramları oluşturma,
  • Analiz ve test sonuçlarına uygun olarak yaratıcı/yenilikçi tasarım ve fonksiyon önerileri geliştirme,
  • İhtiyaçları ve beklentileri karşılayacak UI/UX modelleri (mockup) hazırlayabilme,
  • Tercihen ISO/IEC 15288 Sistem ve Yazılım Geliştirme Süreçleri ile Sistem Mühendisliği süreçleri hakkında bilgi sahibi olma,
  • Tercihen Veri Analizi, veri görselleştirme ve modelleme konularında bilgi sahibi olma,
  • Tercihen ISO 12207 Yazılım Geliştirme Standartları hakkında bilgi sahibi,
  • Tercihen ERP ve Web Teknolojileri tecrübesine sahip,
  • Etkin iletişim becerisine sahip, takım çalışmasına uygun.


GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin Elektrik/Elektronik Mühendisliği ve Bilgisayar Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • C ve C++ programlama dillerini iyi düzeyde bilen ve en az 5 yıl gömülü yazılım geliştirme tecrübesi olan,
  • CAN, UART, I2C, SPI, MODBUS, TCP/IP, UDP gibi haberleşme protokolleri konusunda bilgi sahibi olan,
  • Tercihen Linux, PLC, C#, SQL konusunda bilgi sahibi olan,
  • Etkin yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip olan,
  • İyi düzeyde İngilizce bilen.


GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin Bilgisayar, Elektronik veya ilgili Mühendislik Fakültelerinden mezun olmak,
  • Savunma Sanayii projelerinde en az 2 yıl görev almış olmak,
  • Sistem mühendisliği süreçleri ve ilgili standartlar hakkında bilgi ve/veya deneyime sahip olmak,
  • Sistem gereksinim oluşturma ve analiz, sistem geliştirme ve entegrasyon faaliyetlerinde tecrübeye sahip olmak,
  • DOORS, SVN, RedMine, Clear Case, Clear Quest benzeri gereksinim, konfigürasyon ve hata yönetimi araçları kullanımı konusunda deneyime sahip olmak,
  • Yurt içi ve dışı seyahat engeli bulunmayan,
  • MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
  • Erkek adaylar için tercihen askerliğini yapmış olmak,
  • Tercihen donanım ve/veya gömülü yazılım mühendisliği konularında tecrübe ve bilgi birikimine sahip olmak,
  • Tercihen entegrasyon, test ve kabul süreçleri konusunda deneyim ve bilgi birikimine sahip olmak,
  • Tercihen uluslararası projelerde ve çok uluslu ekipler içerisinde görev almış olmak,
  • Tercihen deniz platformu projelerinde, Sualtı Akustik Sistemleri konusunda deneyim ve/veya akademik bilgiye sahip olmak.


GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin Bilgisayar, Elektronik veya ilgili Mühendislik Fakültelerinden mezun olmak,
  • Savunma Sanayii projelerinde 2 yıl ve üzeri tecrübeye sahip olmak,
  • Yazılım testleri, Sistem testleri, Entegrasyon testleri, test ekipmanları konularında çalışmış/bilgi sahibi olmak,
  • Gereksinim mühendisliği, doğrulama ve geçerli kılma, gereksinim ve hata yönetim araçları konularında çalışmış/bilgi sahibi olmak,
  • Tercihen en az bir askeri projenin tüm entegrasyon ve test aşamalarında görev almış ve kabulünü tamamlamış olmak,
  • Tercihen otomatik test altyapıları konularında çalışmış/bilgi sahibi olmak,
  • Tercihen Python, C, C++ ve benzeri programlama dillerinde yazılım geliştirme deneyimine sahip olmak,
  • Askeri standartlara (MIL-STD-810, MIL-STD-461 vb.) hakim/bilgi sahibi olmak,
  • Yurt içi ve dışı seyahat engeli bulunmamak,
  • MS Office uygulamalarını etkin kullanabilmek,
  • Erkek adaylar için Askerliğini yapmış olmak.


GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin Bilgisayar, Elektronik veya ilgili Mühendislik Fakültelerinden mezun olan,
  • C++ ile en az 3 yıl geliştirme deneyimi olan,
  • Nesne yönelimli programlama, analiz ve tasarım konusunda bilgi sahibi olan,
  • Güçlü hata ayıklama, problem çözme ve analitik becerilere sahip olan,
  • Yazılım geliştirme yaşam döngüleri hakkında bilgi/ deneyim sahibi olan,
  • İngilizce'de güçlü sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olan,
  • Takım çalışmasına yatkın.
Copyrights © 2019 All Rights Reserved by Ante Group.